为落实立德树人根本任务，构建全员、全程、全方位育人格局，进一步推动管理力量下沉，搭建师生双向沟通平台，充分激发学生自我管理、主动参与校园治理的积极性，即墨区高级技工学校有序开展学生校长助理选聘，并隆重举行干部联班育人暨学生校长助理聘任仪式。

10月14日下午，我校完成学生校长助理选聘工作。本次选聘坚持公开公平择优原则，历经多环节层层遴选产生人选。新一届校长助理任期一学年，学校将通过月度考核、学期评优、年度述职强化岗位管理。

10月16日，即墨区高级技工学校隆重举行2026年干部联班育人暨学生校长助理聘任仪式。学校领导班子全体成员、各部室负责人出席本次活动，仪式由学生发展部副部长乔洪海主持。

仪式在庄严的国歌声中正式拉开帷幕。

随后，学生发展部部长武曙光宣读《干部联班育人分工安排》以及2026‑2027学年度学生校长助理聘任名单。干部联班育人制度推动学校干部下沉班级，走进学生身边；学生校长助理选聘12名优秀同学，搭建起师生沟通的全新桥梁。一纸名单，既是岗位安排，更是沉甸甸的责任嘱托。

聘任授证环节庄重有序。伴随着舒缓的背景音乐，新任学生校长助理依次上台，校领导分别为同学们佩戴徽章、颁发聘书并合影留念。一枚徽章代表一份信任，一本聘书承载一份使命，标志着同学们正式接过参与校园治理、服务广大同学的职责。现场掌声阵阵，向12位新任学生校长助理送上热烈祝贺。

会上，联班干部代表、教学管理部负责人邹旭光作表态发言。他代表全体联班干部郑重承诺，将主动下沉班级，深入课堂、宿舍，常态化掌握学情、倾听学生心声；主动对接班主任，做到问题及时发现、反馈、整改落实，形成完整育人闭环；坚持以身作则，做好学生思想引导与成长疏导，坚决杜绝形式主义，当好班级守护者、学生引路人，助力班风学风校风建设，为学校高质量育人贡献力量。

新任学生校长助理代表、2024级机电3班刘奕秀同学发言。他代表全体校长助理感谢学校给予的锻炼成长机会，并郑重表态：将严于律己、以身作则，在学习实训与日常行为上做好示范；认真履职尽责，客观如实反馈同学们的合理诉求，协助学校开展校风学风监督、文明校园建设等工作；秉持公平务实的服务原则，传递校园正能量，绝不辜负学校和老师的殷切期望，以实际行动建设更加温暖向上的校园。

学校党总支书记、校长李惠民作总结讲话。他指出，干部联班育人、设立学生校长助理，是我校深化全员育人、细化学生管理、提升校园治理水平的重要举措。

李校长对全体联班干部提出三点要求：一是履职到位，真正沉下去，常态化走进班级、课堂、宿舍、实训场地，摸清班级真实学情；二是用心育人，真正管起来，做好谈心谈话，疏导学生困惑，化解班级矛盾；三是闭环落实，真正干实效，做好诉求收集反馈跟踪，力戒形式主义，把联班工作落到实处。

同时，他对新任学生校长助理提出四点希望：当好师生沟通的桥梁纽带，客观反馈同学意见建议；助力校园精细化管理，参与校园巡查监督；做好示范引领，争做全体同学的榜样标杆；坚守正向发声，宣传学校育人成果，弘扬校园正气，传递青春正能量。

育人贵在坚持，工作重在落实。干部联班是责任下沉，学生助理是共治赋能。希望全体联班干部扎根班级、走近学生，做实做细育人工作；希望各位学生校长助理牢记岗位职责，当好桥梁纽带，以身作则服务同学，积极参与校园治理，全校师生凝心聚力，共同建设文明和谐向上的校园，推动我校学生管理与育人工作再上新台阶。